Adapsis Profile — Questionnaire de Personnalité pour la Transformation Organisationnelle
Application de passation, scoring et diagnostic individuel — version 1.0 — pilote (backend connecté)
Bienvenue
Ce questionnaire de 83 items mesure votre profil personnel face à un contexte de transformation organisationnelle. Il s'appuie sur des instruments scientifiquement validés (Big Five BFI-2-S, Growth Mindset Dweck, Personnalité proactive, Comportement innovant, Boundary spanning, Résistance au changement Oreg).
Avant de commencer
Durée moyenne : 20 à 25 minutes. Évitez les interruptions.
Répondez spontanément. Il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse.
Pensez à votre fonctionnement habituel au travail.
Vos réponses restent dans votre navigateur (pas de serveur). Vous pouvez les exporter à la fin.
Limite scientifique : ce test est auto-déclaratif. Il ne doit pas servir de critère unique de décision RH (Standards APA, 2014). À croiser avec des entretiens, observations, références.
Information — phase pilote. Vos réponses servent à valider la fiabilité scientifique de l'instrument. Vous êtes identifié·e par un pseudonyme libre (n'inscrivez pas de données personnelles identifiantes : nom, e-mail, numéro de téléphone, etc.). Les réponses sont enregistrées sur un serveur sécurisé hébergé en France (Supabase EU, Paris — eu-west-3), conservées 12 mois maximum, puis anonymisées définitivement. Pour exercer votre droit d'accès, de rectification ou de suppression, écrivez à xavier@y-factor.fr en indiquant votre pseudonyme. Base légale : consentement (RGPD art. 6.1.a), finalité : recherche pilote en psychométrie organisationnelle.
Une passation est déjà commencée.
Avant de commencer — votre identité
Informations de contexte. Choisissez un pseudonyme — votre vrai prénom n'est pas requis.
Pseudonymisation obligatoire : n'utilisez ni votre vrai nom, ni votre e-mail, ni aucune donnée qui permettrait de vous identifier. Choisissez un mot libre (un prénom fictif, un code mémorisable, etc.). C'est ce pseudonyme que vous utiliserez si vous voulez exercer votre droit d'accès ou de suppression auprès de Y-Factor.
Capacité de Contribution à la Transformation
—/100
Vos profils détectés
Cartographie de vos scores principaux
Détail par dimension
Voir le détail de toutes les sous-dimensions (23 indicateurs)
Attention désirabilité (PC3) :—
Diagnostic individuel et plan d'action
Diagnostic personnalisé
—
Plan d'action — 30 jours · 90 jours · 180 jours
—
Vos réponses ont été enregistrées automatiquement et de façon sécurisée par Y-Factor. Vous pouvez fermer cette page.
Recevoir votre rapport personnalisé
Au-delà du diagnostic à l'écran, recevez par e-mail un rapport PDF complet de 13 pages : votre profil détaillé, vos sept dimensions interprétées une par une, vos forces et points de vigilance, et un plan d'action concret sur 30, 60 et 90 jours — le tout adossé aux méta-analyses scientifiques de référence.
Le rapport est généré sur mesure (1 à 2 minutes après la demande) puis envoyé à l'adresse fournie. Optionnel : si vous préférez ne pas donner d'e-mail, le diagnostic à l'écran ci-dessus est complet en lui-même.